员工福利礼品方案
赠送员工福利礼品的九大方案
通过对企业员工福利方案进行考察发现许多企业的员工福利方案因为没有满足员工真正的需求而得不到欢迎而那些员工对福利较满意的企业在制定员工福利方案时都会对员工的需求进行调查了解员工的意愿因此
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网小编建议企业在设计员工福利方案时不妨把员工当作客户来考虑
1、餐饮福利:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴入职员工提供中餐用餐时米饭、粥、汤等由企业提供
2、服装补贴:企业为员工提供工作服装
3、住房福利:根据国家和当地政策法规为员工缴纳住房公积金企业提供宿舍
(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全
)或对不住在企业的员工给予住房补贴
4、交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班
;春节探亲公司安排专车接送员工外地员工由公司安排统一购票并为外地员工报销春节探亲路费高级管理人员春节回家可报销飞机票
5、带薪休假:入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受
5—15天的带薪年休假
6、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴妇女节为
全体女职工发放纪念品儿童节为员工
14岁以下子女发放节日礼物
7、生日福 ...


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