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激励系统设计
§1 激励的作用机制
1.1 激励的实质和功能
激励指的是持续激发人的动机的心理过程，其功能在于推动并引导行为，使之指向预定目标。激励是现代管理的主要职能之一。激励有助于激发与调动职工的工作积极性。激励有助于将职工的个人目标导向实现企业目标的轨道。激励有助于增强企业的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一。

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关键词：系统设计 工作积极性 组成部分 目标导向 积极性