招聘体系构建新思路管理技术(最终)

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

巧用识人技术(jìshù)，发现企业所需英才
                            钱树刚20210319
招聘体系(tǐxì)构建新思路
第一页，共60页。
培训(péixùn)目标
帮助大家掌握一般招聘工作(gōngzuò)中的实用识人技术；帮助大家掌握在日常工作(gōngzuò)情境中的识人方法。
第二页，共60页。
核心(héxīn)议题
识人技术概要(gàiyào)如何快速掌握识人技术识人技术的运用——“招人〞识人技术的运用——“用人〞识人技术的运用——“开展人〞
第三页，共60页。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：新思路 日常工作 如何快速