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雷达卡
郑州日产灵通店2015年度
市场部考核方案
（市场部）
2015年度市场部考核的（试行）方案
为了促进市场部尽快推进郑州日产汽车的市场开发工作，现对市场部的权限及工作职能做出规范及考核。
一、市场部负责人：
XXX二、工作范围：
市场部主要负责市场开发及维护、展厅的布置、促销活动的组织及执行、客户管理及维护
三、收入组成：
底薪2000元+岗位500元+全勤100元+交通200元+通信200元+月度考核1000元+工龄；
四、职能权利：
市场部有权组织公司各部门参与实施各项市场开发及维护活动，对各部门人员有合理组织调动的权利，在各部门人员合理协调的基础上，各部门必须无条件支持和配合。
五、考核项：
1、月度小型巡展活动次数；
2、月度DM单页扫街活动次数；
3、每月市场促销活动开展；
4、月度网销及外拓集客量；
5、展厅月度实销量；
六、考核要求：
a\每月
≥开展2次小型巡展活动；
b\每月
≥开展6次DM单月扫街活动；
C\每月≥开展1次市场促销活动；
D\每月集客量≥40名；（仅限网络、扫街、巡展、展厅）
E\月度综合评价；
七、考核分值占比：
八、考核要求：
1、巡展次数证明以 ...
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