中华人民共和国劳动法注解
第一章 总则
第二条1、第1款中的适用对象,不需要签订书面合同,只要存在事实劳动关系,即可以受劳动法调整;而第2款中的对象需要签订了书面劳动合同才能受劳动法调整。2、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆,不适用劳动法。
3、事实劳动关系的成立(1)劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动即适用劳动法(2)劳动关系成立的条件:A用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者服从用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;C劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。


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