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【最新】企业选人用人工作报告
企业选人用人工作报告
1　　按照中共
**委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神，
**局高度重视专项检查工作，对照选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：
　　一、开展选人用人专项检查自查工作情况
　　XX年10月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程，调整干部
30名：含平调交流
19名，其中正科级领导干部
11名，副科级领导干部
5名，主任科员
2名，副主任科员
1名，女干部
8名，平均年龄
40岁，大专及以上学历
18名;提拔任用科级干部
11名，其中正科级干部
4名(其中副高
2名)，副科级
7名(其中副高
2名)，女干部
6名，平均年龄
37岁，大专及以上学历
10人。　　经自查我局干部选拔不存在拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等问题
;干部选拔任用程序符合条例规定，选拔任用过程中无任何异议出现，没有出现程序不规范、突击提拔、超
职数配备、擅自提高职级待遇、无违规违纪选拔任用干部情况
;不存在违规开展人事调动、违规聘用人员和在编不在岗“吃空饷”等问题
;干部档案材料齐全、完整，内容客观真实，无错装、漏装情 ...

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关键词：工作报告 专项检查 干部选拔 领导干部 平均年龄