上市公司高管多样化优势08-23年数据党员高管女性高管等1.4万+数据

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上市公司高管多样化优势的数据，特别是涵盖08-23年、涉及党员高管、女性高管等1.4万+的数据，可以进行多方面的研究。例如，可以探究高管团队多元化如何助力企业数字化转型，高管团队的背景结构如何影响企业的投资与认知互补效应。同时，也可以研究女性高管对企业盈利能力和股价表现的影响，以及党员高管在企业中的角色和作用。这些数据为理解高管多样化对企业绩效的影响提供了丰富的实证基础，有助于为企业构建更高效的高管团队提供策略建议


数据名称：上市公司高管多样化优势08-23年数据党员高管女性高管等1.4万+数据

上市公司高管多样化优势08-23年数据党员高管女性高管等1.4万+数据 (85 Bytes, 需要: RMB 25 元)

2025-1-23 22:29:55 上传

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数据包括：

Scode[股票代码]-上市公司股票代码
Coname[公司简称]-上市公司简称
Year[会计年度]-会计年度。单位：年度。未披露用1900表示
Div_str_A[党员]-董事、监事、高管中是否有党员，有则为1，没有则为0
Div_str_B[女性高管]-公司的高管团队中有至少一名女性，有则为1，没有则为0
Div_str_C[女性董事席位]-女性占有董事会席位大于或者等于4个，有则为1，没有则为0
Div_str_D[创新人力资源项目]-公司有针对残疾人/劳教释放人员的创新人力资源项目，或者在雇佣残疾人、劳教释放人员方面有较好的声誉，有则为1，没有则为0
Div_str_E[其他优势]-在上述指标中未涉及到的公司多样化方面的其他优势，有则为1，没有则为0
参考文献：
[1] 苏畅,周守华. ESG导向下的会计核算问题研究[J]. 会计研究,2024(3):21-33.
[2] 冯钰婷,郭雪萌,曾晓亮. ESG信息披露与ESG评级分歧：众口一词还是莫衷一是？——兼论中国ESG的制度规范[J]. 会计研究,2024(1):49-63.
[3] 郭檬楠,田雨薇. 生态环保审计能提高企业ESG表现吗?[J]. 审计研究,2024(2):35-46. DOI:10.3969/j.issn.1002-4239.2024.02.006.

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关键词：上市公司 上市公 多样化 人力资源项目 上市公司股票