上市公司雇员关系优势08-23年员工股票期权退休福利安全培训职业培训等1.4万+数据

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基于08-23年上市公司雇员关系优势数据，涵盖员工股票期权、退休福利、安全培训、职业培训等1.4万+数据，可以开展多项研究。例如，分析这些优势对员工满意度和忠诚度的提升效果，探究不同激励措施对企业绩效和员工发展的作用，还可以研究各行业在雇员关系管理上的最佳实践。这些研究有助于深入理解雇员关系优势对企业和员工双赢的重要性。

数据名称：上市公司雇员关系优势08-23年员工股票期权退休福利安全培训职业培训等1.4万+数据

上市公司雇员关系优势08-23年员工股票期权退休福利安全培训职业培训等1.4万+数据 (85 Bytes, 需要: RMB 29 元)

2025-1-23 23:02:34 上传

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数据包括：

Scode[股票代码]-上市公司股票代码
Coname[公司简称]-上市公司简称
Year[会计年度]-会计年度，单位：年度，未披露用1900表示
Emp_str_A[员工参股]-该指标记录公司是否强烈鼓励员工通过股票期权的形式参与或拥有公司所有权；分享收益，拥有股票，分享财务信息，或者参与管理决策的制定；或公司设立薪酬激励机制。有则为1，没有则为0
Emp_str_B[员工福利]-公司有非常好的退休及其他福利项目，有则为1，没有则为0
Emp_str_C[安全管理体系]-公司采用了安全生产管理体系，有则为1，没有则为0
Emp_str_D[安全生产培训]-公司进行了安全生产方面的培训，有则为1，没有则为0
Emp_str_E[职业安全认证]-公司进行了职业安全方面的认证，有则为1，没有则为0
Emp_str_F[职业培训]-公司对员工进行了职业培训，有则为1，没有则为0
Emp_str_G[员工沟通渠道]-公司有较好的沟通渠道让员工意见或建议传达到高层，有则为1，没有则为0
Emp_str_H[其他优势]-在上述指标中未涉及到的公司雇员关系方面的其他优势，有则为1，没有则为0
参考文献：
[1] 苏畅,周守华. ESG导向下的会计核算问题研究[J]. 会计研究,2024(3):21-33.
[2] 冯钰婷,郭雪萌,曾晓亮. ESG信息披露与ESG评级分歧：众口一词还是莫衷一是？——兼论中国ESG的制度规范[J]. 会计研究,2024(1):49-63.
[3] 郭檬楠,田雨薇. 生态环保审计能提高企业ESG表现吗?[J]. 审计研究,2024(2):35-46. DOI:10.3969/j.issn.1002-4239.2024.02.006.

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关键词：股票期权 上市公司 职业培训 上市公 上市公司股票