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企业新生代员工健康素养调查研究
目的:企业新生代员工群体是一个特殊的社会群体,是我国下一代的生产力的重要储备人员,其健康素养直接关系到自身健康状况,也关系到家庭和社会的健康发展。本研究通过调查了解企业新生代员工群体的健康素养现状,研究该群体对健康知识、健康技能的知晓与掌握情况、健康生活方式和行为的具备情况;调查影响健康素养的主要因素;以及针对现有存在的问题,探讨如何提高该群体健康素养的方式和途径,为提高企业新生代群体的健康素养提出建设性建议。
方法:文章采用文献研究、专题小组讨论法和问卷调查法,先收集、分析和整理大量国内外相关文献,总结现有研究的成果,分析现有研究存在的不足,以此提出本文的研究问题,建立理论框架。本文采用自制调查问卷,对新生代员工采取随机抽样、分类整群抽样和全面调查相结合的方法分析我国新生代员工目前的健康素养现状,共计发放1000份问卷,其中,无效问卷11份,无效问卷率为1.1%;有效问卷989份,有效回收率为98.9%。
对收集的数据采spss19.0软件进行录入、整理及分析,计量资料采用百分构成比,影响因素采用多元线性回归分析,组间比较应用χ2检验,以P≤0.05为 ...
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