由管理的细化浅谈ERP在中国的实施方法
1.管理的細化2.國外ERP發展經驗的回顧3.現象的分析4.對中國實施ERP方法的建議5.結論
增加想法!
愛因斯坦的說法→勿直接求解問題 新思考水平 問題 思考水平 1. 加 些想法,否則只是在不斷地 換 問題 2. 聽已知的在浪費時間?例:職能各自努力對企業有害;努力而不知變通的要開除。 結構不變,再努力也沒有用!
換問題
解問題
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楼主: fsaasdfs~
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[课件与资料] 由管理的细化浅谈ERP在中国的实施方法 |
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