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KTV营销管理培训
弟—扁（1）你如何做一位职场新人？如何增值，让自己有价值？
认识一观念一配合一检讨
规矩T制度（食物链）
（知道）
概念1: 一个新人要知道现场，一个公司的规章制度，要适应环境，要学习，硬
道理不变。
①扣客②找客③开发新客源
概念2: 一个团体里没有你、我、他，观念上是我们、大家，要有团体意识。你 有竞争性才有价值。
新人不要讲：我不知道、我不会、没人教我，别人叫你是你庆幸，马上回答〃是"
最后加上〃谢谢〃。
做为新人要知道，把正确的观念学好，本职学能。
新人首先要认识自己，踏入
KTV两个身份已有，首先有自己的①名片②职务
干部牺牲享受、享受牺牲（观念）
性趣是花钱买的，赚钱靠技术，不是靠运气。
看看别人（看比自己职务高的人，例如店长）
业务是累积、钱是累积
任何事不是没办法解决，只是你还没有想到，向漂亮挑战。
（2）认识KTV如何让自己增值成为优良干部?
1、KTV卖①快乐②梦。给客人铸梦、追梦、圆梦。③干部魅力
男人是吃在嘴里、看在眼里、想在心里
2、认识KTV的《人》①客人②场商③公干④谈判⑤吃豆腐⑥找乐
《事》本身的职务以及供给客的需要。
《地》认识自 ...

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关键词：管理培训 营销管理 KTV 规章制度 职场新人