北京超市人零售企业店长集训营(2021整理)

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北京“超市人〞零售企业店长集训营
成功打造合格的
“种子店长
〞！帮您建立
标准有竞争力的样板店
店长集训营=一次彻底的门店诊断咨询=一套有效的整改方案
国内零售企业的现状，普遍存在的问题是
——店长综合技能素质不高
：懂运营的不懂采购、懂门店的不懂财务、懂卖场布局陈列的不懂人力资源配置、懂库存控制的不懂毛利控制，多数技能是靠零星培训或实践总结，不系统不专业不能整合
………..什么都会点儿又都不深入，门店协调勉强可以，但同采购、财务、拓展、人力资源等部门协调却危机重重、矛盾多多
……诸多问题，成为束缚门店
开展及店长成长的最大问题，
成为零售企业老总们心头的一把双刃剑！
空降部队
——不长久难以快速融合
——阶段性使用
外乡团队——成长太慢不专业
企业子弟兵
——忠诚有余技能太差
很多零售企业已经意识到了学习的重要性，意识到了人才培养的重要性，忍痛割爱从微薄的利润中挤出一定的费用，用于优秀员工的培养。
但是更加困扰他们的问题又出现了：
怎样才能在培训之后迅速转化为生产力，提高销售？
怎样的培训课程更实用、更有效？
超市人培训中心2005年首期店长集训营隆重推出
——我们始终认为：店长不 ...

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关键词：零售企业 北京超市 集训营 人力资源 培训中心