楼主: ruhemiadui
104 0

[学习资料] 办公室副主任德能勤绩廉述职报告 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2266份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

48%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2553.1032
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6274 点
帖子
0
精华
0
在线时间
353 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-5

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-2-10 14:30:56 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
办公室副主任德能勤绩廉述职报告
各位领导、同志们:
大家好!
我是xx。本人自xx年6月担当质量监督站土建一室副主任以来,始终负责室全面的管理工作,从业务管理到技术管理等方面都狠抓特抓,使我室能够保质保量地完成了上级交给我们的监督任务。下面,我从以下几方面对领导和同志们述职,请予以评议。
一、狠抓质量管理,把好工程质量关
这两年来,我室负责监督的项目多,面积大,难度较高,但从未消失重大质量问题的工地,工程总体质量较好,有力地提高了我室形象,顺当地完成各项监督任务。
二、胜利通过“创卫”评比,顺当通过“创文”复查
xx年是“创卫”关键的一年,xx年又是捍卫“创卫”成果关键的一年,在这两年里,我室坚决执行上级领导的“创卫”任务,在保证工程质量的前提下,不怕艰苦,不断到工地进行创文蹲点及巡查,为***市胜利通过“创卫”评比及顺当通过“创卫”复查奉献自己的一分力气。
三、完善监督机制,加强监督手段
一方面,转换监督模式,从以往重点行为监督转换成如今的重点实物监督,把监督工作落到实处,从而更为有效地提高工程质量;
一方面,对工程监督实行差异化管理模式,对一些差的工地、差的'企业(含商品 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:述职报告 办公室 差异化管理 工程质量 监督机制

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-6 08:23