HSSE绩效考核监督管理办法

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

中石化胜利建工
安〔201
4〕141号关于印发《中石化胜利建工HSSE
绩效考核监督管理办法
》的通知公司各单位，机关各部门：
现将《中石化胜利建工HSSE绩效考核监督管理办法
》印发给你们，请严格遵照执行
。中石化胜利建设工程
有限公司
2014年7月11日胜利建工
制度-执行类1基本要求
1.1中石化胜利建设工程有限公司（简称胜利建工，以下简称“公司”）
HSE绩效考核按照“公平、公正、公开” 以及定性与定量相结合的原则，激励约束并重的原则进行。安全生产实行一票否决制，被否决的单位取消各类综合性评先资格；被否决的个人取消各类晋职、评先资格。
1.2HSE绩效考核采取月度检查、量化评分，季度考核排名，年度综合评级。
1.3根据专业性质和风险大小，将各单位分为A类单位、B
类单位。（
附件5.
1）。2分工与职责
2.1机关各部室负责本系统岗位职责内的HSE监督检查，检查结果纳入HSE绩效考核，并将检查出的问题于每月25日前报HSE委员会办公室。
2.2安全环保管理部负责HSE绩效考核管理工作，督导整改发现的问题。建立事故报告和记录制度，建立事故台账，按照本规定要求记录、统计、上报本 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理办法 监督管理 绩效考核 绩效考核管理 建设工程