财务部部长绩效考核

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财务部部长绩效考核
被考核人：
绩效工资计算标准：工作态度得分/100*权重系数*标准工资*5+工作业绩得分/100*权重系数*标准工资*2.5+工作能力得分/100*权重系数*标准工资*2.5等于绩效工资

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关键词：绩效考核 财务部 绩效工资