楼主: fsaasdfs~
221 0

[学习资料] 2023年管理学基础综合作业三 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2133份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2576.8229
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6002 点
帖子
0
精华
0
在线时间
524 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-20

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-2-10 18:58:52 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
揭阳电大
管理学基础
科(专科)综合作业(三)
年级 专业 学号 姓名 评分
一、单项选择题
.公司采用大批量生产,需要高度集权,组织结构的设计应采用(
)oA.机械式结构
B.有机式结构
C.复杂式结构
D.简朴式结构
.以下组织结构形式中,(
)最合用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
A.职能制结构
B.事业部制结构
C.矩阵制结构
C.矩阵制结构
D.直线职能制结构
.在管理学中,组织的静态方面含义就是(
)oA.人事关系
B.组织结构
C.组织目的
D.责权利关系
.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是 组织结构设计的(
)原则。
A.分工与协作
B.责权利对等
C.分级管理
D.弹性结构
.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(
)原则。
A.因人设职
B.任人唯贤
C.量才使用
D.因事择人
.组织结构设计必须与(
)相匹配。
A.管理理念
B.组织目的
C.组织结构
D.战略计划
.当领导者面对一个非解决不可的事情时,不直接解决,而是先搁一搁,去解决其 他问题。这种调适人际关系的方法就是(
)。A.不为法B.转移法C.缓 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理学基础 管理学 组织结构设计 组织结构 结构设计

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-28 15:53