楼主: W160730202752Fy
135 0

[学习资料] 供应部关键绩效考核指标--汇总 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2474份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
4029.7866
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6874 点
帖子
0
精华
0
在线时间
419 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-17

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-2-11 09:49:28 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
供应部关键绩效考核指标
采购部岗位KPI组成表采购部经理
KPI组成表采购部经理软指标评分表
表一:材料价格合理性评分表(财务总监填写)
请针对采购部经理材料采购价格的合理性综合以下两方面评分
表二:供应
商管理指标评分表(财务总监填写)
请针对采购部经理的供应
商管理状况综合以下两方面评分
采购部计划统计
KPI组成表采购部计划统计
KPI说明表采购部关键绩效考核指标
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:关键绩效考核指标 绩效考核指标 绩效考核 关键绩效 供应部

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-27 15:01