公司网络培训管理实施细则

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第一章总则目的1、“XXXX
网络学院
”是公司员工培训的组织形式之一，是管理人员和
员工在职培训的有益补充。
2、成立网络学院的目的：创建“学习型”组织，帮助员工不断学习、不断进取；增强员工
综合能力
，优化知识结构，提高工作质量和效率，为公司战略发展做智能储备。
3、为了
XXXX
学院的持续、规范、健康发展，特
制定本制度。
适用范围
凡纳入XXXX
公司网络学院
学习计划的全体员工使用网络学院学习均依照本制度。
第二章培训工作职责成立公司
网络学院
教学管理领导小组
院 长：总经理
XXX学院教学计划规划责任人：
副总经理
XXX、副总经理
XX及XXXX
公司资深学习顾问
学院校监：董事长
XXX各序列培训管理员
：公司学员竞聘上岗,共产生4名。
职责划分
1、院 长
：负责网络学院总体运营规划、指导和监督。
2、学院校监：
监督管理干部网络教学计划的落实和监督学员学习情况工作。
3、学院教学计划规划责任人：
网络培训学院
由人事行政部进行日常管理，各
序列培训管理员
配合实施
，公司高管负责分管序列的监督培训的实施
。人事行政部经理
负责网络学院全面工作。具体职责为：
（1 ...

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关键词：培训管理 网络培训 实施细则 网络学院 教学计划