公司收发快递管理规定

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1．目的
　　规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效.
　　2．适用范围
　　适用于公司全体员工。
　　3。定义：
　　快递物品：指公司员工因工作需要，寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等.
　　3．权责
　　3.1人力资源部负责快递签收工作，并对收取的快递件进行登记，及时通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务（保管期限为签收快递件当天17：15前）。
　　3.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。
　　4．内容
　　4。1寄件流程
　　4。1.1快递公司的选择:
选择的原则是高效率、低成本
。寄件人必须根据所寄物品的性质与紧急程度，合理、准确地选择性价比高的快递公司.前台对寄件人所选快递公司的合理性进行评定。
　　快照1。jpg
(18.78 KB，
下载次数
： 78）
2012-7-3 23：46
上传　　4.1。2填写快递单:由寄件人用正楷字清晰填写收件方和寄件方详细资料（地址、收件人、联系电话、邮编等).
　　4。1.3检查与包装:人力资源部负责对寄件的检查审核,并把所寄物品的 ...

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关键词：人力资源部 快递公司 人力资源 联系电话 物流成本