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员 工 守 则
为规范员工行为,保护公司及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，结合公司生产、经营、管理的实际,制定《员工守则》供全体员工执行.
第一条遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度,
遵守劳动合同的约定，
爱岗敬业，忠于职守。
第二条团结友爱,互相帮助，发生矛盾时找领导解决。员工之间不准打架或者进行其他违背团结的行为.
第三条服从公司的管理，服从上级的工作安排。在执行上一级的指令、命令前应认真思考，并尽可能提出合理化建议.如果建议没有被上一级采纳,必须不折不扣地执行原指令。
第四条在日常工作中必须坚持节约原则，合理利用公司资源,坚决杜绝浪费现象。
第五条严格遵守上班制度，按时上班,不迟到、不早退、不旷工、不擅离岗位,上班时间严禁做与工作无关的事情。
第六条员工应爱护公司的财物,维护公司的形象，不得做出损害公司利益、形象的行为。
第七条不准擅自收取与公司有业务往来的单位人员的财物.
不准盗窃公司油料、作业用具或其他财物。损坏公物必须赔偿，由于自己的过错或者过失造成公司财物损失的应作相应的赔偿。
第八条在日常工作中或发生 ...

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关键词：规章制度 章制度 中华人民共和国 劳动合同法 合理化建议