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公司综合管理规定
为了保证公司正常有序的生产经营，提高工作效率、规范各部门领导和员工职责,特制定以下制度，望公司各部门自觉遵守.
第一章劳动纪律
一、上班必须做到不迟到、不早退，原则上提前十五分钟上班，有事或外出要请假.职工由分管经理批准,部门经理、副经理由总经理批准，否则发现一次罚款
50元。缺一个考勤点扣半天工资，缺
2个考勤点扣一天工资，早上未考勤的不签证明条。
旷工半天罚一天工资；旷工一天罚
3天工资；旷工
3天罚10天工资并给予辞退处罚，扣罚当月工资.
二、上班要统一着装，衣着整洁，言行文明,礼貌待人，
违者一次罚款
50元.三、上班期间严禁睡觉、玩手机、听音乐、上网聊天、玩游戏,发现一次罚款
50元.四、公司所有科室员工不能再同一天两人同时请假（包括各个生产科部门，违者罚款
100元。）五、凡公司董事长强调的、会议决定的、行政部行文出台的，全体员工都要无条件的、不折不扣的迅速完成。
六、上班期间未请假外出吃饭一次罚款
50元，酒后或醉酒上岗一次罚款
300元,造成恶劣影响的停工
5天反省并写出书面检查以观后效。
七、今后各部门开支要严格审批程序,购买东西要经过总经理批
准再 ...

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关键词：审批程序 不折不扣 统一着装 劳动纪律 总经理