公司员工培训计划方案

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公司员工培训计划方案
　　一、总体目标
　　1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
　　2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力.
　　3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力.
　　4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。
　　5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质.
　　6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
　　二、原则与要求
　　1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。
　　2、坚持自主培训为主，外
委培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,
网络培训为主，专家培训为辅
，立足自主培训搞 ...

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关键词：培训计划 员工培训 专业技术人员 管理人员 岗位职责