关于老带新及企业内部员工推荐客户奖励制度2

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关于“老带新”
及内部员工推荐成交奖励制度
推进此方案的目的：
营销部通过
对前期登记客户认知渠道的了解，本项目客户因前期老业主和
内部员工
介绍而到访占有重要地位，为
加快本项目销售信息
快速传播，进一步提高案场有效客户的来访量，实现首期推盘在市场上创造火爆的局面，富贵山庄
C区计划启动“
老带新”
及内部员工推荐客户成交奖励活动。
活动适用的客户群体
:购买富贵山庄
A区或B区住宅或商铺的
老业主；
购买富贵山庄
C区住宅及商铺的新业主
；开发公司内部员工；
活动奖励的分配原则：
活动奖励
归属于本次活动推荐人或组织者
，具体奖励标准如下：
推荐人属于购买富贵山庄
A区或B区住宅或商铺
的老业主或
富贵山庄
C区住宅及商铺
新业主的，
享受减免
其购买的住宅或商铺
一年物业
管理费的奖励标准
；推荐人属于开发公司内部员工的，被推荐人购买两室中间户型，奖励推荐人
1000
元现金；被推荐人购买两室把边户型，奖励推荐人
1500元现金；被推荐人购买三室户型，奖励推荐人
2000
元现金；
此笔费用待到此套房源全
款到帐后
10日内进行支付。
老业主所减免的物业费从第二年起方可使用，如有 ...

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关键词：奖励制度 分配原则 推荐人 组织者 营销部