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1：人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。
正确错误2：霍桑试验的研究发现，工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。
正确错误3：委员会是永久性的，近年来应用十分普遍。
正确错误4：在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权。
正确错误5：组织战略要服从组织结构。
正确错误6：过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。
正确错误7：组织设计的任务就是提供组织结构系统图，至于编写职务说明书，那是人事部门的后续工作，与组织设计无关。
正确错误8：企业集体本身不具有法人资格，而是一个比较稳定的经济联合体。
正确错误9：参谋职权是最基本形式的职权。
正确错误10：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反对。（
正确错误单选题1：（2）是由通用汽车公司和杜邦公司在
20世纪20年代首创的。
1.直线职能型结构
2.事业部型结构
3.超事业部型
结构4.多维矩阵型结构
2：在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（
2）。1.下行沟通
2.上行沟通
3.横向沟通
4.斜向沟通
3：需求层次理论是由（ ...

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关键词：管理学 通用汽车公司 劳动生产率 管理理论 组织结构