教学主管岗位职责

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文稿教学主管岗位职责
篇一：教学主管工作职责
教学主管工作职责
职责一：
老师团队建设
1.负责学校的
老师聘请、培训、考核制度制定及执行。
2.负责学校授课
老师的专业素养提升。3.组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行。
4.组织
老师培训活动。
职责二：教学督导
1.制定本专业
老师的工作流程和工作规范。
2.负责
老师的监督和考核评价体系及执行。
3.负责为新开班
支配主教老师，协调
老师请假、代课、看课等教学工作。
4.制定切实可行的本专业课程设置、教学进度，并执行教学
方案。5.检查和改写教学课件。
6.随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与
老师进行沟通和调整。
7.了解
同学学习状况，听取同学、家长意见，搜集
同学、家长和
老师三方的教学反馈信息。
8.组织教学成果收集和
展现活动，扩大教学的影响力。
9.组织完成教材、教案编定，并
协作相关人员完成出版发行工作。
10.进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并
依据状况进行工作调整。
11.负责组织教学，包括舞蹈室
支配、老师指派。 ...

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关键词：岗位职责 工作职责 评价体系 团队建设 专业素养