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护理人员培训计划
篇一:护理人员培训计划
护士:毕业一年（包含新调入本科的护士）
1.根据我特诊中心的特性,让她们深刻领会我们特征的服务宗:高效、高质、便捷的优质服务.
2.以“形象工程＂手册中的各项要求,严格规范自已的语言礼貌和行为,入科时先进行“形象工程”中相关内容的学习。
３．巩固专业思想,树立良好的医德、医风及职业道德.
4.能完成各班岗位职责及临床护理工作。
5.掌握基础护理理论及技术操作，有计划的安排技术操作过关考，按护理部要求每月２个操作考试。
6.掌握100个药名,药物的作用。
7．完成护理部规定的每月考核内容,书写、读书笔记每月1篇．
８．每月学习护理《健康教育指南》内容,每月4篇,每季进行考核,内、外、妇、儿各1篇。
9.参加大内、外科每月一次的业务学习。
１０.完成100个夜班。
护士：毕业２－5年
1．熟悉各专科疾病的护理常规及健康教育知识,还有专科疾病的理论知识、护理要点。(每月根据科室收治的病种来进行培训)
2.能胜任常规的专科疾病的护理及技术操作，对于专业性强的护理及操作可请院内其它专业科室的骨干来指导、学习,再进行过关。
3. ...

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关键词：培训计划 人员培训 形象工程 健康教育 职业道德