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佳合公司校企合作策划方案
（草案)
编制：审核：审批：2018年3月20日
一、方案的主体简介
二、指导思想
三、策划目的
四、策划背景
五、目标受益分析
六、合作原则
七、合作模式
八、管理模式
九、校企合作的基本流程
十、合作共建双方的权利与义务
十一、相关保障机制
十二、预算和收益
一、方案总体简介
建立并完善公司人才培养机制，明确人才的储备方式、各部门各岗位成员所需具备的各项技能和素质,以及企业快速发展各层次和各员工的职业发展方向，并通过制定一系列有效的关键岗位储备人才和后备人才的培养与开发计划,合理的挖掘、开发、培养后备人才队伍，而激发各员工的工作热情，为公司培养专业型的技术人才和综合型的管理人才,以确保公司各层次人才无断层，从而逐步实现“打造卓越公司管理系统，培养优秀管理一线人才的开发,产品质量同步国际品牌，争创世界佳合品牌的标杆”的中心愿景和企业战略规划。完善公司“输血"与“造血”人才培养及梯队建设机制。有目的、有计划地进行人才储备及培育，建立公司的人才梯队，为公司持续发展提供人力支持及保障。
企业适时“输血"，保持企业活力与加速度，同时能在内部形成一种良性人才竞争，营造 ...
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