楼主: ruhemiadui
163 0

[学习资料] 京科企业文化手册最终版-09626 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2234份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

46%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.1133
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6354 点
帖子
0
精华
0
在线时间
349 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-16

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-2-12 16:45:25 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
京科文化手册
公司简介
弘扬京科文化
建和谐发电企业
内蒙古京科发电有限公司总经理
郑亚刚企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的组成部分,是企业生存发展的重要资源和基本保证。企业文化建设的过程,其本质就是企业发现和解决自身在独特环境和条件下生存与发展问题的过程。面对新世纪市场经济的大潮,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。
内蒙古京科发电有限公司于
2007
年7月2日注册成立,控股方为北京能源投资(集团)有限公司下属上市公司——北京京能热电股份有限公司(持股比例为
73%),参股方为内蒙古蒙祥电力工程有限责任公司(持股比例为
27%),公司主要负责内蒙古科右中热电厂
1×330MW
空冷供热机组工程建设及生产运营管理。公司成立一年多来,继承和发扬了京能集团的优秀企业文化传统,培养和造就了一支专业、敬业、阳光、诚信的管理团队,初步形成了具有京科特色的企业文化。
2007
年8月,启动了企业文化塑造工程。成立了企业文化建设管理委员会,慎重选择了爱维文化创意集团作为设计制作单位,经过几个月的广泛调研、充分论证、反复修改,全体员工积极参与,最终形成了符合公司实际、科学合理 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:企业文化手册 企业文化 企业核心竞争力 企业文化建设 有限责任公司

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-22 19:41