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人事经理的辞职报告汇编八篇
人事经理的辞职报告范文汇编八篇
在如今社会，报告有着举足轻重的地位，报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我帮大家整理的人事经理的辞职报告
8篇，欢送阅读与保藏。
人事经理的辞职报告
篇1敬重的×总您好：
感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位和同事都产生了深厚的感情，但由于下面几个缘由，特提出离职，请领导批准：
一、离家较远，上班不便利。
二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自觉不太适应这份工作。
三、在本地区，人事经理的平均工资为
3500-4000
，而我单位工资偏低，自己担当住房、保险、交通等费用，生活比较吃力。
四、单位内部没有鼓舞性的员工职业规划和进展空间，没有竞争性的薪酬晋级
机制和奖金支配机制。
五、经过自己的努力考了高级人力资源管理师，也有数年的部门管理阅历，所以想往更高的管理层次方面进展。我院的管理体制不太适合我本人的职业进展。
因此本人提出离职，在离职之前我
会尽职做好自己的工作，并且物色好适宜的人选，把工作进展具体的交接，保证工作的正常连接，并在离职后自觉维护单位的声 ...
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