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劳动人事局工作参考计划范文
　　XX年，是全面贯彻落实xx届三中全会精神的一年，我局工作总的指导思想是：以邓**理论和"三个代表"重要思想为指导，以"加快开展、加强实力"为主题，围绕高新区"工业开展商"的定位，突出两大工作主线，一手抓人力资源开发与建立，一手抓就业和再就业，不断提升工作水平，不断创新工作亮点，积极开辟，在四个"大"字上做好文章，努力制造新业绩。
　　一、花大功夫，搞好人力资源开发与建立
　　以促进开展提供人事人才保证为出发点，以加强人力资源才能建立为主题，全面推进事业单位人事制度改革，完善人才政策，创新人才机制，营建人才环境。
　　1、树立"大人才"观和"大效劳"认识，加大人才引进和干部培训力度。依照事业开展和编制缺额情况，为新区各部门和乡镇事业单位及辖区学校引进急需人才。按照建立学习型组织的要求，突出干部才能建立、知识更新搞好培训。采取"走出去、请进来"、自办、联办等多种方式，举办各种专业、专题培训。年内打算组织"人力资源治理"、"公共治理"、"学习型组织五项修炼"等专题讲座2-3次，举办"招商引资知识"、"治理创新与领导艺术"等专业知识培训班1-2期，接着组织赴新加 ...

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关键词：人事局 人力资源开发 学习型组织 人力资源 资源开发