企业内训：如何构建绩效管理之KPI指标库

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企业内训：
如何构建绩效管理之
KPI指标库明阳天下拓展
培训主题：绩效管理体系设计
KPI关键绩效指标
绩效目标设定分解天数：
2天课程目标
1、掌握必要的绩效管理与绩效目标分解的工具、方法；
2、现场实践绩效制度设计与基本操作、绩效目标设定与分解；
3、正确理解绩效管理并避免运作中的误区。
课程大纲
第一单元：课程引子
——几则关于困惑的案例
第二单元：第三代绩效管理
1、基于战略性
KPI为基础的绩效管理
2、基于经济增加值
EVA为基础的绩效管理
3、绩效管理系统的核心构成：考核架构、绩效指标、绩效管理方法论、绩效支撑系统
4、资料分享：国内企业绩效管理现状调查报告
第三单元：如何提取绩效指标
1、绩效指标
KPI的产生源头
2、CSF关键成功因素法
3、如何筛选绩效指标
KPI4、如何对绩效指标
KPI进行分类
5、如何实现绩效指标
KPI的量化6、如何对绩效指标
KPI进行标准化定义
7、如何确定绩效指标
KPI的数量8、如何确定绩效指标
KPI的权重9、如何对绩效指标
KPI进行分数核算
10、如何编制绩效指标词典
——课堂练习：绩效考核量表的运用
第四单元：绩效管理的工 ...

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关键词：kpi指标库 企业内训 绩效管理 KPI 企业绩效管理