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培训承诺书锦集五篇
培训承诺书范文锦集五篇
在布满活力，日益开放的今日，我们使用上承诺书的状况与日俱增，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。信任很多伴侣都对写承诺书感到特殊苦恼吧，下面是我细心整理的培训承诺书
5篇，仅供参考，期望能够关怀到大家。
培训承诺书
篇1参训人员姓名：
身份证号码：
联系方式：
培训岗位：
依据公司工作需要，为确保录用人员的合格率，使参训人员更快适应公司工作，经参训人员同意制定本承诺书：
一、公司为参训人员供应岗前技术培训〔不带薪培训〕。
二、参训人员培训期从年
月日起至正式上岗前。
培训内容为
。三、参训人员假设不听从公司支配的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核，公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的，由参训人员赔偿，情节严峻的追究法律责任
;公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参
训人员自负，该协议自行终止。
四、参训人员通过公司培训期考核的，公司可依据规定赐予参训人员适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为
30元/日，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据具体状况不予发放。
五、参训人员不享受 ...
京公网安备 11010802022788号
