企业公共租赁住房管理规定

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企业公租房管理规定
1目 的为加强企业公共租赁住房的管理，保障
企业与职工双方合法权益,明确双方的权利义务，特制定本规定。
2适用范围
租住本公司
公租房的员工及其家属。
3职责本制度由生活服务部执行，由生活服务部的分管领导负责监督本制度的执行.
4内容4。1申请条件
职工申请公租房时,需同时符合以下条件：
4。11申请人18周岁以上(含本数），35周岁以下（含本数）。具有高级专业技术资格或高级工以上职业技术资格，或从事城市公共服务领域特殊艰苦岗位的职工，不受年龄限制。
4.12本人、配偶及未成年子女在本市无自有产权住房,且当前未享受公共租赁住房（含廉租住房)保障。
4。13符合本单位分配管理方案的其他条件。
5租赁期限和用途
5.1每一租户租赁期最长为五年
,入住人须与申请人一致
.5。2该房屋
限符合入住条件的职工单独或与其符合条件的家庭成员共同居住；
允许本单位符合条件的职工合租一套。（以下简称“入住人”）。
5。3符合
申请条件的入住人需与公司签订《
职工租住单位公共租赁住房合同
》，相关权利义务按照合同约定的执行。
6租金标准
与缴交方式
6.1整体租赁租金按照该公共租赁住房 ...

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关键词：租赁住房 技术资格 合同约定 公共服务 廉租住房