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劳动关系基本概念

理解与应用
    劳动者向用人单位提供特定的服务，用人单位依照约定支付报酬所产生的法律关系。




劳动关系

   劳动者 与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。
     达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。
    外国人取得《外国人就业证》的按劳动关系处理，未取得就业证直接招用的，按雇佣关系处理。
     在校学生勤工俭学或实习期间、或毕业生根据政府有关规定见习期间，不属于劳动关系。
劳动关系

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关键词：劳动关系 住房公积金 用人单位 劳动争议 在校学生