(最新)改善提案培训(入职培训)

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改善提案(tí àn)活动
在实战(shízhàn)中的应用
——李 秀峰
新社员(shèyuán)入职培训
第一页，共52页。
培训内容一、什么是改善二、什么是改善提案三、改善提案机制的来由四、改善提案活动的意义五、改善提案活动的作用六、改善提案的范围与要求(yāoqiú)七、合理化建议与改善提案的区别八、改善提案的活动步骤九、改善的实施与提案推广十、改善提案表的填写十一、改善提案实例分享
本次(běn cì)培训内容
第二页，共52页。
一、什么(shén me)是改善
通常把事情做好一般有两种途径：一是突破性进展，即创新；二是逐步改进,改进即是改善                                                改善：发现现存问题并采取措施将之解决，通过“改进—维持—进一步改进〞的循环把事情做得越来越好。                                        改善强调的是一种观念：每一件事情都有很大的改进空间，改善无止境，只有更好，没有最好。                                           ...

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关键词：入职培训 合理化建议 越来越好 突破性 合理化