楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 上海利亮信息科技有限公司考勤管理办法 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2025-2-14 18:51:27 |AI写论文

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上海利亮信息科技有限公司考勤管理办法
总则为加强公司考勤管理,
使员工养成守时出勤的习惯,遵守劳动纪律,提
高工作效率,创造一
个良好的工作环境,维护正常的生产经营秩序,根
据《劳动法》及国家有关规定,特制定本细则。
本细则适用于上海利亮信息科技有限公司的所有员工。
考勤管理
公司员工工作日上下班时间规定:
上午:9:00-—
下午: 17:00
。公司员工周工作天数规定:
公司员工每周工作时间原则上不少于
40小时。公司本部员工周工作天数需根据公司的工作情况而定,通常为五天制。特
殊情况下具体工
作天数由总经理核准通知后执行。
一般出勤规定:
迟到:上班后十五分钟内未到,视为迟到.上班后半小时未视为旷工半天。
有偶发事件迟
到需报总经理核准,办理请假手续。迟到次数的计算以月为限。累计迟到三次(不含三次)不满六次按旷工半天计,累计迟到超过六次按旷工一天计,以后每迟到三次按旷工半天计.
二、早退:下班前十五分钟离开公司,
视为早退.月早退累计超过三次,未满六次按旷工半天计,累计超过六次按旷工一天计,以后每迟到三次按旷工半天计.
三、旷工:请假未批准或假期已满未续(续假需呈报总经理批准)而 ...
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