(最新)基本工资设计与管理概述

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

根本工资(gōngzī)设计与管理
第3章
第一页，共37页。
学习目的了解根本工资的一般概念(gàiniàn)。了解根本工资的功能和设计要求。比较常见的几种根本工资制度的优劣。掌握职位工资制的设计流程。掌握要素计点法等职位评价方法。
第二页，共37页。
明确根本工资政策(zhèngcè)线的内涵。了解能力工资制中工资的概念。掌握能力工资制的设计流程。掌握分层分类能力模型的开发思路。了解能力工资制实施的主要挑战。
第三页，共37页。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：基本工资 工资设计 与管理 能力模型 工资政策