(最新)工资支付的规定

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北京盈科“企业用工风险(fēngxiǎn)防范〞系列讲座
第一页，共34页。
引言(yǐnyán)
   随着?劳动合同法?、?劳动争议调解仲裁法?、?职工带薪年休假条例?及?社会保险法?等法律法规的出台和执行，有关工作时间、休息休假、加班工资及社保保险等方面的问题日益引起用人单位的重视。 我国已成为全球工时最长国家之一，人均(rén jūn)劳动时间超过日本和韩国； “加班〞成为多数企业存在的普遍现象；“社保〞成为员工普遍的追求；据市人保局介绍，近三年劳动争议案件大幅增加，从劳动争议的特点看，三年来，劳动报酬引发劳动争议的占11.3万件，约占案件总量61%；非公企业争议案件16万件，占案件总量87.3%，因社会保险引发劳动争议案件，年均增长高达50%。〔北京晨报2021年3月24日〕 2021年?劳动合同法?公布以来，超过70%的劳动争议案件会涉及工资、加班费及社保。
第二页，共34页。
2021年以来(yǐlái)的新劳动法律法规
?中华人民共和国劳动合同法?2021年1月1日施行?中华人民共和国劳动合同法实施条例?2021年9月3日施行?企业职工带薪年休假实施方法?2021年9月 ...

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关键词：中华人民共和国 劳动合同法 社会保险法 劳动争议 劳动合同