(最新)工资集体协商讲义大纲

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第一页，共37页。
主要(zhǔyào)内容导读
为什么要进行工资集体协商(xiéshāng)工会开展工资集体协商(xiéshāng)的依据什么是工资集体协商(xiéshāng)工资集体协商(xiéshāng)的内容工资集体协商(xiéshāng)的参考因素工资集体协商(xiéshāng)的形式工资集体协商(xiéshāng)的程序工资集体协商(xiéshāng)的技巧
第二页，共37页。
一、为什么要进行工资集体(jítǐ)协商
关键词  市场经济  劳动关系  利益分配  劳资纠纷 共赢 和谐社会 ——市场经济国家的实践一再证明，借助集体谈判机制完全可以将因利益分配不合理所引起的劳动关系矛盾和冲突控制在理性、有序协商解决的范围之中。     ——工资集体协商是市场经济条件下的必然产物，它已成为解决劳资纠纷的一种有效(yǒuxiào)手段。——开展工资集体协商是适应社会主义市场经济的要求，是维护职工经济利益和保障企业合法权益，促进劳动关系稳定，建设和谐社会的需要 。通过工资集体协商，建立起适应社会主义市场经济要求的企业工资分配共决机制和正常调整机制，依法保障职工参与工资分配和获得合 ...

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关键词：工资集体协商 集体协商 社会主义市场经济 市场经济 劳动关系