提升制度化建设和企业文化建设的重要性

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提升制度化建设和企业文化
建设的重要性
作者:牛鹏利没有规矩，不成方圆,规矩就是制度，
制度是一种行为规范、工作规范。一个企业要发展必须要规范化，必须要进行认真、系统的制度化建设.因为没有规范的制度，企业很难走长久
发展,也很难规模化.
同时应注重把人的管理放在首要位置,因为
管理的对象是人，管理的目的是事。
所周知,人是生产力中最活跃的一个基本要素。在企业的生产经营活动中，若能充分调动每个员工的积极性，那
么这个企业便是充满生机、充满活力的一个企业，这个团队便是充满生
机,富有创造力的一个团队.反之，如果一个企业的员工充满怨气、人心涣散、上下属之间不能有效地形成合力，那么这个企业的前途便变得十分微妙了.至少，在如今激烈的市场竞争中失掉了重要的一分。
一、项目管理
、制度为先
项目管理
工作是一个复杂的
控制过程
，它关系到项目目标
能否实现
，能否真正地把我们的
项目管理工作提升到一个新的品位，上升
到一个新的亮点，那就
需要为项目管理工作建立起一个
有章可循的制度，制度不但要标准化
、精细化、人性化，
还需做到废旧立新，以便适应当前的项目特点
。如在食堂管理
工作中虽然有《食 ...

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关键词：企业文化建设 文化建设 企业文化 制度化 重要性