事业单位专业技术二级岗位管理办法试行

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四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行）
川人社发[2011]6号
第一章 总 则
第一条 为建立健全事业单位岗位管理制度
，深化事业单位人事制度改革
，根据国家事业单位岗位设置管理政策规定和四川省人民政府办公厅《关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》
（川办发〔
2008
〕19号）精神，制定本办法。
第二条 专业技术二级岗位的设置和人员聘用
，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、注重实绩、鼓励创新、面向一线的原则。
第三条 专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位
，在国家事业单位岗位设置管理政策指导下
，实行总量控制、条件控制和过程控制相结合的实名制管理。岗位总量按上年末全省事业单位聘用专业技术正高级岗位总数的
10％确定.岗位聘用按申报、核准、聘用的统一程序和规定进行。
第四条 专业技术二级岗位根据事业单位的社会功能、岗位结构比例控制目标、符合条件的人数以及人选的专业技术水平
，具体核准到有关事业单位和人员。
第五条 专业技术二级岗位应当具有明确的聘用条件、岗位职责、工作任务和聘用期限。专业技术二级岗位核准后
，相应核减事业单位专业技术三级及以下高级岗位数量。 ...

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关键词：岗位管理 专业技术 事业单位 管理办法 管理制度