- 阅读权限
- 255
- 威望
- 1 级
- 论坛币
- 5739 个
- 通用积分
- 91.4608
- 学术水平
- 618 点
- 热心指数
- 623 点
- 信用等级
- 621 点
- 经验
- 17325 点
- 帖子
- 1031
- 精华
- 0
- 在线时间
- 2011 小时
- 注册时间
- 2023-8-10
- 最后登录
- 2025-12-16
已卖:1534份资源
好评率:100% 商家信誉:极好
院士
还不是VIP/贵宾
- 威望
- 1 级
- 论坛币
 - 5739 个
- 通用积分
- 91.4608
- 学术水平
- 618 点
- 热心指数
- 623 点
- 信用等级
- 621 点
- 经验
- 17325 点
- 帖子
- 1031
- 精华
- 0
- 在线时间
- 2011 小时
- 注册时间
- 2023-8-10
- 最后登录
- 2025-12-16
 | 开心 2025-11-28 23:55:01 |
|---|
签到天数: 678 天 连续签到: 1 天 [LV.9]以坛为家II
|
经管之家送您一份
应届毕业生专属福利!
求职就业群
感谢您参与论坛问题回答
经管之家送您两个论坛币!
+2 论坛币
【秒发23】上市公司人力资本升级数据。
时间跨度:2006-2023年。
原始数据来源:权威数据库。
样本量:4.8w+
指标衡量方式:
[1]根据据劳动者工作性质界定的人力资本升级变量=技术人员/员工人数;
[2]根据劳动者受教育水平界定的人力资本升级变量=大专及以上学历人员/员工人数。
包括原始数据,计算后数据以及数据处理命令。
参考文献:
[1]刘啟仁,赵灿. 税收政策激励与企业人力资本升级_刘啟仁[J]. 经济研究, 2020, 55(04): 70-8
[2]李逸飞. 增值税留抵退s与企业人力资本升级[J]. 世界经济, 2023, 46(12): 115-140.
上市企业人力资本升级数据2006-2023年.zip
(46.56 MB, 需要: RMB 32 元)
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
|
|
|