使用“钉钉”软件的管理规定

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使用“钉钉”软件的管理规定（试行）
总则为了便于各部门之间工作沟通
、流程审批
和员工的日常
(外出）
考勤管理，公司
员工从 201年 8月1日起
正式使用通讯办公软件“钉钉”，为规范管理，特制定本规定
。二、“钉钉”软件使用原则
1、员工的“钉钉”
账号仅做工作使用
，在工作群中不得发与工作无关的事项。
2、“钉钉”为即时性沟通工具，
但重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通
或书面沟通
。3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”
“考勤打卡”、“审批"
（请假、出差、外出、物品领用等）
、“日志”“智能报表”
“电话会议"
等功能,使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态，加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。
另逐步调试
推广使用
其他适合企业管理的
功能,作为团队协作的应用平台，提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平。
三、“钉钉”考勤打卡要求
1、员工上下班依据“钉钉"管理员设置的考勤组及考勤要求，必须操作
“钉钉”考勤打卡。
一般每天考勤打卡两次，
上下班各
打一次.
2、无故未打卡以及未打卡且
在三个工作日内
未申请补卡手续的，按旷工 ...

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关键词：团队协作 应用平台 软件使用 办公软件 管理流程