2019年培训师述职报告范文

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培训师述职报告范文
现就20xx
年度的培训工作，分析如下：
一、培训工作情况：
20xx
年我公司培训师协作共举办了新入职员工培训
21期，每期培训合格率达
90%以上，基本达到了目标要求
;内部员工培训
12次(其中包括全公司户外拓展培训
1次，会销知识培训
6次，商务礼仪培训
5次)，考试考核二十余次。
二、培训工作分析：
1、20XX
年的培训工作较上半年有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。针对内训，我们主要采取了集中突击培训的模式，附加考核，演示等环节，极大限量的为公司吸纳优秀新职员出力。针对外训，我们主要采取了会议营销的模式，采取邀约客户，以沙龙、财富课堂模式进行营销。自
20XX
年年终至今，共计进行会议营销六次，随着我司与银行合作业务的开展，后续的会销工作将会陆续展开，前景将会是极为广阔。
2、完整了培训计划，建立了程序化的培训体系，强化了培训管理幅度和力度较弱，改变了员工培训意
识差，培训工作开展起来较为困难的情形。培训师内部经过多次沟通，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性 ...

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关键词：述职报告 培训师 员工培训 会议营销 培训课程