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雷达卡
培训师的工作总结
20xx
年已接近尾声，回顾自己在刚升为培训师副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：
一、培训工作情况：
20xx
年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训
34期，共923人，每届培训合格率达
xx%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训
xx次（其中包括全公司处臵突发事件培训
2次，员工消防知识
3次，消防实战练习
xx次，参训人员达
xx人次。二、培训工作分析：
1、20xx
年的培训工作比起
20xx
年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
2、完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员
工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作 ...
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