总经办人员绩效评价表

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总经办助理
职责和考核标准
总经办助理
工作职责
1.认真履行总经办
岗位职责，主持办公室的全面工作，组织并督促所属人员按时、全面完成职责范围内的各项工作任务；
2.根据需要召开部门会议，及时传达公司的指令和方针政策；
3.收集和了解公司各分公司的工作动态，包括各分公司经营计划的执行情况并及时反馈给领导，协助领导协调分公司有关的业务工作；
4.根据公司安排，定期召集公司管理层办公会，检查和布置主要工作任务的贯彻落实情况，同时做好会议记录及决议；
负责会议前服务安排，会议记录以及会后服务工作，会议纪要整理分发工作，及时做好登记、自办或传递等工作
；5.负责各种对外联络、合作洽谈、物资采购等工作，并审批相关费用支出，上报公司领导核准；
6.制定办公室人员的考核方案及薪资福利标准，上报公司领导审批；
7.贯彻落实办公室各岗位工作职责和工作标准，密切协调总部与各分公司之间的工作关系，加强协作配合做好协调衔接工作；
8.按照公司部署，组织完成公司年度经济工作目标及实施制度的拟定、修改和编写工作，客观、公正、按时完成各类绩效考核工作；
9.组织参与公司各项管理标准及管理制度的拟定、编写和修改工作
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关键词：绩效评价 经办人 公司管理层 工作职责 会议记录