战略绩效评价管理的应用分析

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评估学者 发表于 2011-12-2 08:43:26 |AI写论文

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摘要：企业绩效评价是企业管理的重要组成部分，企业绩效评价与激励机制是同一个问题的两个方面。企业只有通过绩效评价与激励机制的有机结合才能有效实现企业的战略发展目标。本文试图以可口可乐公司为例，分析BSC在战略绩效评价方面的应用，从而进一步地探讨有效提高企业战略绩效评价的方法。

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关键词：绩效评价战略绩效应用分析企业绩效评价可口可乐公司绩效战略

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zhijianlon(未真实交易用户) 发表于 2011-12-2 08:46:08

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applemeng412(未真实交易用户) 发表于 2011-12-6 16:30:53

学习一下，和战略相关内

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我穷的没钱啊，怎么下载啊，鼓励一下

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xiyufeiyin(未真实交易用户)

发表于 2011-12-21 15:51:26

THANKS FOR SHARING~

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missfan(未真实交易用户) 发表于 2012-1-13 23:47:51

太贵了。。

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