楼主: xueming99
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[职场经历] 我的管理咨询生涯 [推广有奖]

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xueming99 在职认证  发表于 2012-4-20 23:25:25 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文
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我从1998年从事管理咨询以来也快15年了，我主要从事体系管理类的咨询、审核和培训。这么多年来，我总体感觉企业在人的激励方面、潜能开发太缺了，几乎成为制约体系发挥作用的瓶颈！
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沙发
xiaoyuanxiao 发表于 2012-4-22 12:46:20 |只看作者 |坛友微信交流群
"我总体感觉企业在人的激励方面、潜能开发太缺了，几乎成为制约体系发挥作用的瓶颈！"lz可否提供些好的办法，或罗列些主要问题。谢啦！

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藤椅
clove~~ 发表于 2012-4-22 13:22:37 |只看作者 |坛友微信交流群
谢谢分享

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板凳
周鸿毅 在职认证  发表于 2012-4-23 00:53:25 |只看作者 |坛友微信交流群
企业在人的激励方面、潜能开发太缺。确实啊，不光企业，学校等事业单位都存在类似问题。

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报纸
wenw8522 在职认证  发表于 2012-4-23 08:58:17 |只看作者 |坛友微信交流群
觉得这个是目前企业的短板，企业更注重的是员工的创造财富的能力。而对激励与培养不愿意投入与等待。

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地板
lxxdyyx 发表于 2012-6-21 10:58:06 |只看作者 |坛友微信交流群
谢谢楼主分享

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7楼
verenaqin 发表于 2012-6-21 14:39:18 |只看作者 |坛友微信交流群
谢谢分享

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8楼
love198708199 发表于 2012-7-2 14:44:07 |只看作者 |坛友微信交流群
呵呵 谢谢了

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9楼
wanglinyu 发表于 2012-7-30 14:19:26 |只看作者 |坛友微信交流群
路过，看看。

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10楼
lili8707 发表于 2012-7-31 10:42:28 |只看作者 |坛友微信交流群
先收了

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