医院心胸科护士长竞聘演讲稿
由于护士长的职位要求护理知识深厚经验丰富能够熟练地协助病房管理和处理医患关系
5位参赛选手逐一登台首先阐述自己的求学和工作的经历然后就副护士长岗位的认知做出自己的阐述最后畅想如果竞聘成功后对工作将如何开展竞赛过程中由评委提问参赛选手现场作答的环节尤为精彩其中胸外科王强主任精心设计的一些情景小问题给现场带来了不少亮点参赛者在瞬间给出的处理方案显示了她们坚实的护理能力
经过现场竞聘后期整理和评委们的反复探讨最后来自小儿心脏外科的汪国红以其丰富的胸外科护理知识和经验以及现场的良好表现最终问鼎胸外科副护士长一职
据我院相关岗位竞聘机制在医院护理岗位已经实施多年本着公开、公平、竞争、择优的原则医院选拔了一批的护理人才希望能为老百姓特别是心脏病患者提供更的医疗护理服务
自南丁格尔女士开创现代护理专业至今一百多年已经过去了护理学科不断的发展进步随着医学科学技术的发展、医学模式的改变护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化护理学科经历了功能制、责任制护理的临
床实践顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变整体化的护理模式更加完善:关怀与照顾病人 ...


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