新教师半年度工作总结
作为一名新教师的我,刚刚踏上这个熟悉而又陌生的岗位,心里颇感没底。面对新课程教学,我的任务是艰巨的,因为新课程对教师本身的素质要求是非常高的,而且又要摆脱传统的教学模式,这对于尚无经验的我是一个多么大的挑战呀。正在为教学工作而踌躇不安的时候,我又接到了学校让我当一年
5班班主任的重任,这对于我更是一个新的飞跃。身兼两职,且不必说有多辛苦,我觉得那更加是一种责任。一开学就听说同组的老师都说当一年级的班主任是很辛苦的,听了之后我在怀疑自己能否当好这个班主任,但同时我又想锻炼自己,所以我就勇敢地接受了这份重任。经过
了一个学期的班主任磨练,心里真是有各种说不出的滋味。在这个过程中,有成功的例子,也有不足的教训。在此,我想把这半年中的可取经验和不足的地方写出来,以此作为警戒。
一、值日班长制
班级实行值日班长制主要目的是让每个学生都能认识到自己是班级中的一份子,让每个学生都熟悉班级中的日常行为规范,争做班级的模样,让学生的管理能力,班级团结意识得到增强。一个学期实施下来的值日班长制效果还不错,可是在实际的操作过程中,值日班长做的事情还不多,仅限于管理两操及卫生,其它的能力 ...


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